Kooperationspartner
OutplacementGroup
Als Mitglied der OutplacementGroup sind wir bundesweit in allen wichtigen Wirtschaftszentren für Sie präsent. Sie besteht aus fünf unabhängigen Beratungsunternehmen, in welchen sich mehr als 70 Berater zu höchster Beratungsqualität und exzellenter Dienstleistung verpflichtet haben.
OMC – OpenMind Management Consulting GmbH
Schloßstraße 97
12163 Berlin
Claudia Michalski, Claudia Cordt
Tel: 030 / 79 74 20 30
Fax: 030 / 79 74 20 31
gmo – Gesellschaft für Managementberatung und Outplacement mbH
Hammerbrookstraße 47 b
20097 Hamburg
Horst van Gageldonk, Wilfried Oberrath
Tel: 040 / 271 44 65 0
Fax: 040 / 271 44 65 22
M.S.K Outplacement GmbH
Semaphores Int.
Semaphores Int., Paris, ist ein im Aufbau befindliches weltweit agierendes Netzwerk, welches bereits in Europa und Kanada mit unabhängigen Beratungsunternehmen vertreten ist.
Das Unternehmen konzentriert sich auf die Unterstützung privater und öffentlicher Organisationen bei Veränderungsprojekten. Die Berater bringen ihre Expertise im Umgang mit den Auswirkungen von Transformationen auf Menschen, Organisationen und in Regionen ein. Sie helfen bei der Umsetzung erfolgreicher Projekte, indem sie Geschäftsergebnisse erzielen und gleichzeitig auf den menschlichen Faktor, ausgewogene Arbeitsbeziehungen und dynamische soziale Partner setzen.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.semaphores-int.com/
VDI – Verein deutscher Ingenieure
Die OutplacementGroup und ihre Partner sind Kooperations-Partner des VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Dieser versteht sich national und international als Sprecher der Ingenieure und der Technik. Fast 150.000 Ingenieurinnen und Ingenieure sind Mitglied im größten technisch-wissenschaftlichen Verein Europas, dem VDI Verein Deutscher Ingenieure.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://outplacement-group.de/de/kooperationspartner/vdi-verein-deutscher-ingenieure
Die Führungskräfte
Der bundesweit tätige Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE bietet Forum, Beratung, Interessenvertretung und Lobby für Fach- und Führungskräfte.
Der Verband bietet seinen 25.000 Mitgliedern eine umfassende Karriereunterstützung. Dazu gehören Beratungsleistungen für den beruflichen Auf- und Einstieg, Seminare und ein kostenfreier juristischer Service durch spezialisierte Anwälte, auch präventiv. Sie sind eine starke Interessenvertretung in Politik und Wirtschaft sowie ein sehr gut gepflegtes und weit verzweigtes Mitglieder-Netzwerk, in den Regionen sowie für jüngere Mitglieder, Mitglieder 60+, weibliche Führungskräfte und Geschäftsführer.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.die-fuehrungskraefte.de/dfk/ueber-uns/